25/01/2023-15:44:04
RE: audition du COR en direct sur LCP
De nos jours, les machines font les 3/4 du boulot, les usines emploient de moins en moins de personnel, même si les nouvelles technologies ont créé de nouveaux emplois, le nombre réel des chômeurs ou des emplois précaires est énorme.
Et ce n'est pas une spécialité Française, en Angleterre ou même en Allemagne, c'est aussi le cas.
Il semble évident que si les machines font le plus gros du boulot, il faut travailler moins, partager le travail qui reste.
Or, on ne va pas vers une diminution de la durée du travail, au contraire c'est une augmentation que le gouvernement nous propose.
Malgré cela, la productivité et la production de richesses a bien plus que décuplé, mais la plus grande partie est distribuée aux actionnaires et au grand patronat qui s'enrichissent d'une manière honteuse.
Alors qu'on n'utilise pas l'argument du financement pour justifier la réforme des retraites, il y a de l'argent et il suffit de le prendre là ou il est.
Tous ceux qui bossent dans le pays participent à l'économie, il serait normal qu'on partage les fruits d'une façon plus équitable.
Le confinement a permis à beaucoup d'entre nous de prendre une certaine distance avec son environnement professionnel, grâce au télé-travail, le boulot a pris une autre dimension, en supprimant la galère du transport, beaucoup ont constaté qu'on pouvait améliorer sa qualité de vie.
Les jeunes trouvent du travail de plus en plus tard, si on maintient la durée de cotisation à 43 ans, la plupart d'entre eux comprennent déjà qu'il faudra qu'ils bossent jusqu'à 70 ans et plus...
La solution est évidemment de réduire la durée du travail pour embaucher ceux qui sont sur la touche et qui deviendront cotisants au lieu d'être pensionnés, les problèmes de sécu, de caisse de retraite disparaissent.
Quand on dépasse 60 ans, notre santé commence à se dégrader pour la plupart d'entre nous et ce, d'autant plus que le travail a été pénible, travail posté, travail de nuit etc.. d'ailleurs l'espérance de vie stagne depuis quelques années, la malbouffe, la pollution font des ravages.
Il n'y a pas si longtemps, je voyais partir des amis à la retraite et décéder deux ou trois ans plus tard dans l'usine où je travaillais, beaucoup intoxiqués par le cadmium, ou fatigués après 40 ans de travail posté.
Ce qu'on entendait dire c'est "il n'a pas beaucoup profité de sa retraite" cotiser pendant plus de 45 ans pour être pensionné seulement 2 ou 3 ans, il y a une escroquerie quelque part...
J'ai pris ma retraite à 70 ans, je ne faisais pas un travail pénible, mais le poids des années est bien là, et j'aimerais voir grandir mes petits enfants le plus longtemps possible.
Enfin, c'est comme ça que je vois les choses, j'ai vu les deux côtés de la barrière, j'ai été d'abord exploité par un patron, puis, à mon compte, écrasé par les charges, ça ne fait pas beaucoup de différence...
J'ai quand même pu tirer une enseignement : ce n'est pas en travaillant qu'on s'enrichit
Cdt,
Gérard
Et ce n'est pas une spécialité Française, en Angleterre ou même en Allemagne, c'est aussi le cas.
Il semble évident que si les machines font le plus gros du boulot, il faut travailler moins, partager le travail qui reste.
Or, on ne va pas vers une diminution de la durée du travail, au contraire c'est une augmentation que le gouvernement nous propose.
Malgré cela, la productivité et la production de richesses a bien plus que décuplé, mais la plus grande partie est distribuée aux actionnaires et au grand patronat qui s'enrichissent d'une manière honteuse.
Alors qu'on n'utilise pas l'argument du financement pour justifier la réforme des retraites, il y a de l'argent et il suffit de le prendre là ou il est.
Tous ceux qui bossent dans le pays participent à l'économie, il serait normal qu'on partage les fruits d'une façon plus équitable.
Le confinement a permis à beaucoup d'entre nous de prendre une certaine distance avec son environnement professionnel, grâce au télé-travail, le boulot a pris une autre dimension, en supprimant la galère du transport, beaucoup ont constaté qu'on pouvait améliorer sa qualité de vie.
Les jeunes trouvent du travail de plus en plus tard, si on maintient la durée de cotisation à 43 ans, la plupart d'entre eux comprennent déjà qu'il faudra qu'ils bossent jusqu'à 70 ans et plus...
La solution est évidemment de réduire la durée du travail pour embaucher ceux qui sont sur la touche et qui deviendront cotisants au lieu d'être pensionnés, les problèmes de sécu, de caisse de retraite disparaissent.
Quand on dépasse 60 ans, notre santé commence à se dégrader pour la plupart d'entre nous et ce, d'autant plus que le travail a été pénible, travail posté, travail de nuit etc.. d'ailleurs l'espérance de vie stagne depuis quelques années, la malbouffe, la pollution font des ravages.
Il n'y a pas si longtemps, je voyais partir des amis à la retraite et décéder deux ou trois ans plus tard dans l'usine où je travaillais, beaucoup intoxiqués par le cadmium, ou fatigués après 40 ans de travail posté.
Ce qu'on entendait dire c'est "il n'a pas beaucoup profité de sa retraite" cotiser pendant plus de 45 ans pour être pensionné seulement 2 ou 3 ans, il y a une escroquerie quelque part...
J'ai pris ma retraite à 70 ans, je ne faisais pas un travail pénible, mais le poids des années est bien là, et j'aimerais voir grandir mes petits enfants le plus longtemps possible.
Enfin, c'est comme ça que je vois les choses, j'ai vu les deux côtés de la barrière, j'ai été d'abord exploité par un patron, puis, à mon compte, écrasé par les charges, ça ne fait pas beaucoup de différence...
J'ai quand même pu tirer une enseignement : ce n'est pas en travaillant qu'on s'enrichit
Cdt,
Gérard
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